Как выстраивать отношения в команде, чтобы добиться оглушительного успеха!

Мне очень понравилось - как всегда потрясающая подача материала с точки зрения психологии и реального применения! Спасибо 😌🙏🏻

Я в восторге! В голове все уложилось, как надо. Уезжаю на год в другую страну с чувством, что теперь у меня в коллективе полный порядок! Спасибо Валентину!

Мой третий тренинг у Валентина. Новый для меня взгляд на отношения с подчиненными, контрагентами и техниками. Отличный от других коучей-тренеров подход с точки зрения психологии, и как всегда у Валентина, крайне эффективный и понятный! Спасибо за насыщенные 2,5 дня!

Долго решался на участие в тренинге. Три дня интенсивна дали десятки мощных и универсальных инструментов, которые можно применять на всех уровнях принятия решений от найма сотрудников до выбора и направления деятельности в бизнесе. После тренинга я составил для себя план действий и начал внедрять инструменты в жизнь. Отдельными техниками даже поделился со своими сотрудниками. Круть однозначно. Теперь собираюсь на ПЛО И ПВР. Валентин, спасибо за новые знания и непоколебимую тактичность в общении!

Как и предыдущие две ступени, тренинг оказался очень полезным и просветляющим. В особенности просветляющим оказался последний день. По ряду вопросов, которые я ставил себе перед прохождением тренинга, удалось получить инсайты в результате использования техник, которые давались на тренинге. Всем советую. Спасибо Валентин!

Вообщем друзья, посетив тренинг ППО Я сделал вывод, что если у тебя не получается договориться с собой , если ты не можешь пробить свой собственный «потолок» в развитии себя (будь, то карьера, бизнес) , то тебе именно сюда! Тренинг даст тебе все инструменты для выхода из «серой зоны»

Спасибо. Для себя вынес ценную обратную связь, схему постановки задач, методы мотивации, работу с полем (очень интересные результаты). Это немногое, но то, что первым всплыло в голову. Через пару недель буду конспект перечитывать.

Каждая ступень триады - как шаг к неизведанному и непонятному, в окружающих и в самом себе. ППО - это два с половиной дня, в которые появляется возможность поменять всю жизнь. Закрытие старых задач и гармоничное начало новых. Работа в группах. Свои сильные и слабые стороны в коллективе. Личные стратегии взаимодействия с окружающими людьми. Для меня тренинг длился неделю, и по пользе - сбережет годы

Для меня - это был сложный тренинг. Как и все тренинги МЦПиР и Валентина Плотникова. «Лайтовым ни easy» - его точно не назовёшь. И многочисленные его грани и глубины ещё только предстоит осознать. Пожалуй самым ценным для меня были: 1. Идея про то, что нужно учиться дарить каждому человеку по максимуму. И уже после тренинга тут появились вопросы. 2. Техника про "Я, моя функция, планируемое будущее, реальное будущее". 3. Техника "Лапа". 4. Крупицы из комментариев по вопросам, с которым именно я пришёл на тренинг. 5. Про проекты и их закрытие.

Тренинг понравился. Не скажу чтобы были прям инсайты , многие вещи интуитивно понятны и так, но вся ценность состоит в том, что разбор переводит на уровень более высокой осознанности. Наибольший отклик мне дали темы конфликтов, делегирования, мотивации, открытости, вопросы эгоизма и отдачи. Работа в группах помогла лучше посмотреть на себя, было сложно. Очень полезными увидел технику смены ограничивающих убеждений на возможности и технику завершения проектов. Было весело, душевно и интересно. Спасибо

Спасибо за крутую атмосферу, много мыслей на подумать, много интересных кейсов. Что немаловажно ОС! Очень полезный блок про делегирование, который достаточно хорошо упорядочивает как с этим быть наиболее эффективным. До новых встреч!

Отличный тренинг. Почерпнул для себя пару важных тем, поменял отношение к некоторым процессам в бизнесе, получил хороший толчок к дальнейшему движению к успеху. Спасибо что организовали этот тренинг в Минске!

Тренинг очень понравился, раскрыл глаза на многие вещи, достал многие болты, просто разогнал тараканов, спасибо Валентину за его прекрасный тренинг.

Мощный тренинг, возникший ровно тогда, когда это стало остро необходимо. Разложил для себя по полкам информацию по: - делегированию - мотивации - микроклимату в команде Так же встретил интересных людей, интересные проекты, подходы, взгляды, проблемы. Порой общение в перерывах было не менее интересным, чем на самом тренинге!)

Много полезного подчеркнул для себя. Все тренинги Валентина рекомендую близким мне людям, потому что каждый из них меняет жизнь. Это очень ценно.

Крайне доволен что прошел этот тренинг! Рекомендую!

Отличный тренинг. До сих пор нахожусь в состоянии наслаждения жизнью и "приоткрытых глаз". Много информации изучал до тренинга, но именно на нем был показан психологический аспект: что, как, почему, как влияет и т.д. Вопросы взаимодействия на разных уровнях и в разных областях очень хорошо освещены, что очень порадовало. Спасибо огромное за материал, встретимся на 4 ступени)

Тренинг крутой! Проясняет массу моментов с которыми сталкивается руководитель и/или владелец бизнеса. Валентин дает эффективные инструменты для улучшения работы бизнеса и показывает необходимые принципы отношения к делу, жизни, окружению, чтобы все это радовало и приносило желаемый результат. Большое спасибо!

Ребята, это реально взрыв , информация разложена по шагам, по ходу тренинга возникает много вопросов, которые подробно разбираем в формате диалога, моделируем ситуации, в пример приводятся кейсы, пока тренер не убедиться что всем все понятно, время летит незаметно, атмосфера, юмор, заряд энергии - все на высшем уровне, для себя открыл новую реальность, стал чувствовать себя намного комфортней, спокойно воспринимать ситуации, которые ранее цепляли, за время тренинга проделана куча работы, рекомендую каждому, Валентин умеет делать свою работу.

Грамотный тренинг. Очень емкая база знаний, которыми Валентин в совершенстве владеет, не стесняйтесь, приходите и откройте её для себя! Тем, кто задумал большой проект - этот тренинг для вас! Но, вы четко должны знать чего хотите и зачем идете на тренинг. Все вопросы по ходу проработаете. Как и на предыдущих ступенях, при желании можно четко увидеть точки роста, разобраться в своих проблемах. Окончательный ответ, нужен вам данный тренинг или нет, вы решите сами разгадав загадку: "Сколько психологов нужно для того, чтобы поменять одну лампочку?"